中宏网江苏11月9日电 近期，江苏省船闸应急保障中心迎来5名朝气蓬勃的航务“新苗”。为帮助新录用人员尽快转变角色、尽早进入工作状态，增强对船闸应急保障事业的归属感、认同感、使命感和责任感，中心开展了系列迎新学习培训活动。
迎新见面，上好忠诚担当“第一课”。中心领导高度重视新职工入职，精心组织，提前做好迎新准备工作。相关部门紧密配合，为新职工提供周到细致安排，给予了新人们大家庭般的温暖。入职欢迎会上，中心党总支书记、主任张殿余代表中心对新职工的到来表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎，并亲切寄语入职青年们：当前江苏省正处于交通大建设大发展的机遇期，船闸应急保障中心肩负为全省航道安全畅通保驾护航的重要职责。年轻人要有朝气、有锐气，在工作中敢闯敢干敢承担，坚定信念、奋发向上。中心班子成员、各部门负责同志也分别结合工作实际对新职工提出了殷切的期望。新入职人员依次作了自我介绍，言语间透露着对中心热心关怀的感谢和对投身船闸应急保障事业的憧憬，充分展现了新时代航务青年昂扬的精神风貌。
育人铸魂，系好廉洁自律“第一扣”。严管即是厚爱，新职工是推进中心事业高质量发展的生力军和后备力量。为护航新人成长，中心专门制定培训清单，科学合理设置课程内容，从源头上抓好新职工理想信念教育。中心纪检监察室主任刘晓辉带领新职工专题学习了《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位工作人员处分暂行规定》和行业作风建设“负面计分”实施细则等相关法律法规及单位规章制度，引导新职工牢固树立底线意识，筑牢廉洁防线。
以优带新，走好履职尽责“第一步”。为了帮助新人克服“本领恐慌”，尽快适应岗位职责，中心进行“精准化”培育。在办公室、质量安全部、财务室集中专题培训结束后，按照张殿余主任“沉浸现场、了解施工、学习技术、提升本领”要求，根据岗位专业职责“分人分类施策”。中心模范党员、省劳模、行业领军等“精锐先锋”为新人开展“一对一”、“手把手”的“传帮带”教学。有的赴处综合整治工程淮阴一号船闸机电改造项目现场，进行驻点全程跟班学习；有的深入一线，详细学习航道测量仪器的使用以及电子航道图生产编辑软件培训等。新人们纷纷表示通过学习，亲眼见证了前辈们为了保障船闸顺利通航辛勤工作的过程，也深感身上所肩负的责任。接下来会主动自我加压，尽快熟悉船闸应急保障的工作内容，用实际行动践行“纪律严明、作风过硬、技术精湛、保障有力”的“船闸应急120”精神。
后浪奔涌，未来可期。通过此次新职工入职系列活动，让航务新人感受到新发展阶段交通强国赋予的重要使命，进一步增强了奋勇拼搏的决定，提振了干事创业的热情。下一步，中心将继续开展好青年职工培养后续工作，探索精准“滴灌式”培养，做到“抓好党务、干好业务、带好队伍”，为更高水平交通运输现代化示范区建设培育人才。（王澍 图片来源：江苏省船闸应急保障中心）
