中宏网江苏4月1日电(记者 赵越)4月1日上午,南京市发展改革委副主任田峥嵘携经改处赴鼓楼区召开优化营商环境座谈会,鼓楼区区委常委高军玲、区委区政府各相关部门、营商环境特约监督员代表和驻区企业代表参会。会议解读了《南京市优化营商环境政策100条(2021年版)》,来自鼓楼区的众多企业代表及包括中宏网江苏在内的特约监督员代表等先后对南京市营商环境表达了切身感受并提出建议,田峥嵘、高军玲作总结发言。
有企业代表提出了他对南京营商环境发展的看法和建议:“我认为打造一个好的营商环境,去培养更多的优质企业是本质的,而企业的组织是由人去构成的,因此吸引人才也是重中之重。”日前出台的《南京市优化营商环境政策100条(2021版)》在“吸引留住人才”方面也作出了具体部署,通过市场化综合量化评价体系、实施“人才安居提速计划”等强化高层次人才服务,吸引优秀人才,帮助企业更精准、高效匹配人力资源。
“在《南京市优化营商环境条例》发布之后,我们也对相关的一些政府单位、企业做了采访,尤其是针对南京水电气等基础建设方面,一些创新举措还是相当不错的。平心而论,南京的营商环境确实在往越来越好的方向大步迈进。”中宏网江苏负责人如是说道。
“南京市优化营商环境管理办法的颁布,至少传递一个信号,城市发展经济一定要抓民生,这一点是自上而下的。”座谈会最后,田峥嵘介绍,今年南京市的重点提出了一个“精准推送”的概念:通过大数据,针对不同类型的企业,精准推送相应技术,该政策将在鼓楼区率先试行。“在营商环境方面,我们在朝这个方向去努力把这个事情做好,新时期新时代企业的需求能够得到一些回应,这样的满意度才能提高,人们的获得感才能提高。”高军玲表示,要高度重视优化营商环境工作,在大数据平台建设上现行先试,推动企业版12345的建设,不断提高政策推送的精准度,切实增强企业的感受度和获得感。