为切实落实“廉洁泰兴”建设相关要求，泰兴经济开发区纪工委多措并举，在区属各国有企业开展廉洁国企建设，坚定不移推动全面从严治党、从严治企，全力营造风清气正政治生态和干事创业良好氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
加强教育，树立港口建设“风向标”。港口集团坚持把集中教育与自我教育相结合，纳入党总支中心组学习年度计划，建成企业内部教育平台；以与企业往来业务客户为对象，重大节日寄送廉政公开信、召开廉政座谈会，构建外部宣传教育平台；定期开展家庭助廉活动，促进廉政教育向干部职工家庭延伸，搭建家庭教育平台。三个教育平台内外结合，有效开展“日常教育倡廉、廉政党课讲廉、以案说法警廉、任职培训明廉、读书征文思廉、知识竞赛促廉、家庭教育助廉、企检共建保廉、先模典型树廉、重大节日宣廉”，树立廉洁建设“风向标”，形成彰显特色的“十廉”格局。
结对共建，共筑廉洁国企“防火墙”。协调财务审计和资产管理部、规划建设部、党群工作局等部门，加强对国有企业干部选拔任用、财务管理、工程建设等重点领域监管，制定出台《关于加强国有企业党风廉政建设的意见》《国有企业人员选拔任用及员工招录办法》《工程建设项目管理办法》等制度，保证国有企业廉洁规范高效运行。根据市纪委《关于深入推进廉洁国企建设的实施方案》，港口集团与邮储银行泰兴支行共同研讨年度廉洁共建计划，签订《廉洁伙伴共建协议书》，明确反腐倡廉相关要求，紧紧围绕预防腐败的关键环节大力推行共建监督，全方位共筑廉洁“防火墙”，着力打造廉洁精品工程。
多管齐下，打出国企监督“组合拳”。积极构建“企业内部+园区部门+社会各界”的“4+4+N”的内外监督体系，完善信息沟通、共享、反馈、协助等工作机制，形成监督工作合力，提高监督工作效能，推进廉洁国企建设。坚持思想、制度、人员“三个底线”，厚植“守土担责、守土尽责”担当精神，树牢廉政理念，标明廉洁底线；统筹财务管理、项目建设、运营规范、安全稽查等制度力量，高效应对风险挑战，划清制度底线；压实风险防控、风险抵御等多方责任，确保“流程有人管、职责有人担”，守住职责底线，常抓固守国企风险防控，努力构建一套以廉洁环境为基础、以内控监督为主线、以机控制衡为核心的廉洁港口新业态。此外，为强化外部监督，专门聘请15名作风建设监督员，设立开发区公众号举报专区，接受社会各界对国企党员干部的监督；组织社会各界对企业勤廉情况开展测评，测评情况列入企业的绩效考核。
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